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中国电建尼泊尔3名当地员工赴华参加亚洲国家机电维修培训班

来源:欧亚区域总部 日期:2023-12-05 作者:陈旭 字数:964

11月14—23日,亚洲国家机电维修培训班在浙江宁波举办。该培训班是中华人民共和国商务部面向亚洲国家开展职业技术教育援外工作的重要举措。中国电建尼泊尔上崔树里1水电站项目部员工Anil Basnet(奥尼拉)、SAROJ MAURATI(绍润之)和塔纳湖水电站项目部员工NETRA JUNG KARKI(中文名“阳光”)3人赴华参训。

赴华学习前,项目部组织中尼员工为他们举办了欢送会,勉励他们在培训班认真学习,将所学知识带回项目发挥好传帮带作用,让更多的尼籍员工学到技术技能知识和经验。

奥尼拉,2012年入职中国电建上塔马克西水电站项目部重机队担任修理工,现在任上崔树里1项目厂房工区重机队的大工长。奥尼拉跟着中方师父学习重机修理,经过多年的培养,奥尼拉的修理技术进步很快,从略懂修车的村民,成长为一个能参加大型机械反铲、装载机、自卸车等重机机械主修的专业人才。2022年被评为上崔树里1项目“特殊贡献优秀员工”。

绍润之是一名电焊工,2016年入职中国电建上塔马克西项目,现在任上崔树里1项目机电队大工长。他从一名普通的村民,逐步成长为高级焊工,能组织尼籍员工看图焊接钢拱架、钢支撑等。2022年被水电六局尼泊尔分公司评为“特殊贡献优秀员工”

2020年,硕士研究生毕业的阳光入职于中国电建尼泊尔塔纳湖水电站项目。从踏入项目的第一刻起,初入职场的他便满怀信心地决定大干一番。逐渐适应施工现场的阳光,将金结技术质量管理、设备安装验收和外部关系协调作为工作的首要任务,充分发挥自己的语言和专业优势,一字一句地翻译规范文件,逐段逐篇地研究技术方案,努力帮助中方员工消除和外方监理、业主的隔阂和误解,建立和谐顺畅的工作外部环境,成为大家眼中公认的“中外交流大使”。

学成归国后,3名尼籍员工都非常感谢中国驻尼泊尔大使馆和中国电建给予这次赴华培训的机会。这次培训开阔了参训员工的眼界,让员工对机电领域的新技术有了更深入和全面的了解,专业能力也得到了大幅提升。他们均表示会把所学的知识经验和中国智慧带回尼泊尔,为尼泊尔的水电行业发展、厚植中尼友谊贡献自己的力量,为中国电建在尼泊尔的发展添砖加瓦。

在国际化的生产经营中,中国电建秉持“合作双赢”的理念,助推属地化管理,多种方式推动当地员工的培养工作,展现出了企业负责任、有担当、讲信用的品牌形象。


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